Matrículas 2020/2021

Matrículas 2020/2021

Transportes Escolares

Devolução de Manuais Escolares

Manuais Escolares

Aprovado em reunião a 29/4/2019

Regulamento Interno

A identidade própria da ESJS: uma história única e irrepetível

Projeto Educativo de Escola

Contratação de professores

Contratação

Apoio às escolas na utilização de metodologias de ensino a distância





Apoio às Escolas

Exames e Provas 2020

Exames e Provas

Oferta Formativa para jovens 2020/2021

Oferta Formativa 2020/2021

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 8 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH) e Inglês de cursos profissionais;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 25/05/2020;
  • Data final de candidatura: 28/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado:

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 8 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 25/05/2020;
  • Data final de candidatura: 28/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado:

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 – Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 15 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação no regime presencial de Matemática A (12.º ano - Cursos Científico-Humanísticos);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 25/05/2020;
  • Data final de candidatura: 28/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado: Anabela Rodrigues

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 11 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 25/05/2020;
  • Data final de candidatura: 28/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado:

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 8 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 25/05/2020;
  • Data final de candidatura: 28/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado:

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 (Economia e Contabilidade), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 6 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação (presencial) da disciplina de Economia A de 11º ano;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430 (Economia e Contabilidade);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 19/05/2020;
  • Data final de candidatura: 22/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado:

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 3 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês (1.º ano de curso profissional);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 19/05/2020;
  • Data final de candidatura: 22/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado: Patrícia Quarenta

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 300 - Português, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 18 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano e 11.º ano - Cursos Científico-Humanísticos);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 300;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 18/05/2020;
  • Data final de candidatura: 21/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado: Tiago Ferreira

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 – Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 11 horas letivas;
  • Duração do contrato – Substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Matemática A (10.º ano - Cursos Científico-Humanísticos) e de Matemática de Cursos Profissionais;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 08/05/2020;
  • Data final de candidatura: 13/05/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Docente selecionado: António Gomes

 

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