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Contratação de professores

Contratação

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico de Saúde.

Divulga-se a lista de candidatos ao Horário 8, bem como a lista de admitidos a entrevista.

 

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, dois horários para contratação de um Técnico de Saúde.

Divulgam-se as listas de candidatos a cada um dos horários: Horário 3 e Horário 4.

Divulgam-se as listas de candidatos admitidos a entrevista: Horário 3 e Horário 4. A "Entrevista de avaliação de competências" far-se-á por convocação por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente de graduação, conforme aviso de abertura.

Divulgam-se as listas finais de candidatos ao Horário 3 e ao Horário 4. Na Escola encontram-se afixadas as listas com todas as valorações parciais.

Candidatos admitidos: Valéria Pereira (Horário 3) e Ana Sofia Lopes (Horário 4).

 

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, dois horários para contratação de um Técnico de Restaurante/Bar.

Informa-se que o Horário 2 foi anulado, por se ter feito a recondução do Técnico colocado no ano anterior. Todos os candidatos deste horário também concorreram ao Horário 1.

Divulga-se a lista de candidatos ao Horário 1 e candidatos admitidos a entrevista, ordenados por graduação. A "Entrevista de avaliação de competências" far-se-á por convocação por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente de graduação, conforme aviso de abertura.

Divulga-se a lista final de candidatos. Na Escola encontra-se afixada a lista com todas as valorações parciais.

Candidato admitido: José Fernandes.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 14 horas letivas;
  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Profissional e Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 12/04/2019;
  • Data final de candidatura: 17/04/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Não houve docentes selecionados.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 14 horas letivas;
  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Profissional e Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 18/02/2019;
  • Data final de candidatura: 21/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 350 – Espanhol, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 22 horas letivas;
  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Espanhol (10.º ano e 11.º anos - Curso Científico-Humanísticos);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 350;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 18/02/2019;
  • Data final de candidatura: 21/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionado: Sónia Azevedo (Denunciou)

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 – Economia, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 12 horas letivas;
  • Duração do contrato – 31/08/2019;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação das disciplinas de TIAT e Direito das Organizações (Cursos Profissionais);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 14/01/2019;
  • Data final de candidatura: 17/01/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionado: Ana Sousa

 

Informamos que foi colocado a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico Especializado de Turismo.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos admitidos à entrevista. Os candidatos admitidos serão contactados para agendar a entrevista.

Candidato selecionado: Marco Paulo de Almeida Luís.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo certo;
  • Número de horas – 9 horas letivas;
  • Duração do contrato – Anual;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de TIC, AC e SO (GPSI);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 04/01/2019;
  • Data final de candidatura: 09/01/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Candidato não pode ser selecionado pois encontra-se excluído pela penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.

 

           Orçamento Participativo das Escolas Programa de educação financeira.