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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 8 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH) e Inglês de cursos profissionais;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 25/05/2020;
- Data final de candidatura: 28/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado:
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 8 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 25/05/2020;
- Data final de candidatura: 28/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 – Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 15 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação no regime presencial de Matemática A (12.º ano - Cursos Científico-Humanísticos);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 25/05/2020;
- Data final de candidatura: 28/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado: Anabela Rodrigues
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 11 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 25/05/2020;
- Data final de candidatura: 28/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado:
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 8 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação em regime presencial da disciplina de Inglês (11º ano CCH);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 25/05/2020;
- Data final de candidatura: 28/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado:
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 (Economia e Contabilidade), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 6 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação (presencial) da disciplina de Economia A de 11º ano;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430 (Economia e Contabilidade);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 19/05/2020;
- Data final de candidatura: 22/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado:
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- Escrito por Administrator
- Visualizações: 147
Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 (Inglês), de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 3 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês (1.º ano de curso profissional);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330 (Inglês);
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 19/05/2020;
- Data final de candidatura: 22/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado: Patrícia Quarenta
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 300 - Português, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 18 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano e 11.º ano - Cursos Científico-Humanísticos);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 300;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 18/05/2020;
- Data final de candidatura: 21/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado: Tiago Ferreira
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 – Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 11 horas letivas;
- Duração do contrato – Substituição;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação de Matemática A (10.º ano - Cursos Científico-Humanísticos) e de Matemática de Cursos Profissionais;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 08/05/2020;
- Data final de candidatura: 13/05/2020.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.
Docente selecionado: António Gomes
