Aprovado em reunião a 29/4/2019

Regulamento Interno

A identidade própria da ESJS: uma história única e irrepetível

Projeto Educativo de Escola

Lista de admissão

Concurso diretor

Passeio Pedestre - Serra do Funchal (Alcainça) - 25 de janeiro

Acontece na ESJS

Estatísticas do Ensino Básico e Secundário

Infoescolas

Contratação de professores

Contratação

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 - Economia e Contabilidade, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 24 horas letivas;
  • Mancha horária- 2.ª feira (8h30-13h25); 4.ª (10h15-13h25 e 14h25-16h50); 5.ª feira (8h30-12h40 e 15h20-16h50);6.ª feira (8h30-10h00 e 15h20-16h50)
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de: Sociologia (12.º ano - Curso Científico-Humanístico); OTET (1.º ano - Turismo); Gestão (3.º ano - Gestão); Economia (1.º ano - Gestão e de Restaurante/Bar)
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
  • Início da candidatura: 14/02/2019;
  • Data final de candidatura: 19/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 - Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 14 horas letivas;
  • Mancha horária- 2.ª feira (8h30-10h15; 11h55-13h25); 4.ª (8h30-11h45); 6.ª feira (10h15-13h25 e 14h25-16h05)
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (11.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
  • Início da candidatura: 03/02/2019;
  • Data final de candidatura: 06/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista de candidatos.

Candidato selecionado: Carla Caneiras. 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 5 horas letivas;

terça-feira: 15h20-16h50 (quinzenalmente); quarta-feira: 8h30-10h; e sexta-feira: 11h55-13h25  

  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 28/01/2020;
  • Data final de candidatura: 31/01/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

 Sem candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 4 horas letivas;

segunda-feira: 10h15-11h45; e quarta-feira: 11h55-13h25 

  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 28/01/2020;
  • Data final de candidatura: 31/01/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 5 horas letivas;

segunda-feira: 8h30-10h (quinzenalmente); terça-feira: 10h15-11h45; e quarta-feira: 10h15-11h45  

  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (11.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 28/01/2020;
  • Data final de candidatura: 31/01/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Publica-se a lista de candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 5 horas letivas;

segunda-feira: 15h20-16h50; terça-feira: 15h20-16h50 (quinzenalmente); e sexta-feira: 8h30-10h 

  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (11.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 28/01/2020;
  • Data final de candidatura: 31/01/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Publica-se a lista de candidatos

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 18 horas letivas;
  • Duração do contrato – substituição;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º e 11.º anos - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 17/01/2020;
  • Data final de candidatura: 22/01/2020.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos. 

Nenhum candidato aceitou a colocação.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 - Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 14 horas letivas;
  • Mancha horária- 2.ª feira (8h30-11h45; 14h25-16h50); 4.ª e 5.ª feira (8h30-10h00); 6.ª feira (8h30-13h25)
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (11.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
  • Início da candidatura: 04/11/2019;
  • Data final de candidatura: 07/11/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 - Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 6 horas letivas;
  • Duração do contrato – 31 de agosto;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (10.º ano - Curso Científico-Humanístico);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
  • Início da candidatura: 28/10/2019;
  • Data final de candidatura: 31/10/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a Lista de candidatos.

 

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