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Informamos que foi colocado a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico de Informática.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 6 horas letivas;
- Duração do contrato – Temporário;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Redes de Comunicação (GPSI);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 12/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Sem candidatos.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 6 horas letivas;
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de SO e AC (GPSI);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 12/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Sem candidatos.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 4 horas letivas;
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de TIC;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 12/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Candidato selecionado:
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 6 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Redes de Comunicação;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 02/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Candidato selecionado: Candidato não pode ser selecionado por penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 520 – Biologia, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 7 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Biologia e Geologia (10.º ano);
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 520;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 02/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Candidata selecionada: Ana Caniço
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 9 horas letivas;
- Duração do contrato – anual;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de SO, AC e TIC;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 27/10/2018;
- Data final de candidatura: 02/11/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Candidato slecionado: Sem candidatos selecionáveis devido a penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 7 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês e direção de turma;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 17/10/2018;
- Data final de candidatura: 22/10/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Divulga-se a lista ordenada de candidatos.
Candidato slecionado: Tânia Rodrigues
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Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 7 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês e direção de turma;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
- Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014; - Início da candidatura: 08/10/2018;
- Data final de candidatura: 11/10/2018.
O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.
Não houve candidatos.
