Escola Secundária José Saramago - Mafra

A CONSTRUIR O FUTURO!

Aprovado em reunião a 29/4/2019

Regulamento Interno

A identidade própria da ESJS: uma história única e irrepetível

Projeto Educativo de Escola

Passeio Pedestre - Serra do Funchal (Alcainça) - 23 de novembro (Dia da Floresta Autóctone)

Acontece na ESJS

Estatísticas do Ensino Básico e Secundário

Pessoal não docente

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 08 novembro 2019; Visualizações: 20

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 500 - Matemática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 14 horas letivas;
Mancha horária- 2.ª feira (8h30-11h45; 14h25-16h50); 4.ª e 5.ª feira (8h30-10h00); 6.ª feira (8h30-13h25)
Duração do contrato – temporário;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (11.º ano - Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
Início da candidatura: 04/11/2019;
Data final de candidatura: 07/11/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada dos docentes candidatos.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 05 novembro 2019; Visualizações: 44

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 6 horas letivas;
Duração do contrato – 31 de agosto;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (10.º ano - Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
Início da candidatura: 28/10/2019;
Data final de candidatura: 31/10/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a Lista de candidatos.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 29 outubro 2019; Visualizações: 67

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 300 - Português, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 9 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Português (11.º ano - cursos profissionais);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 300;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 21/10/2019;
Data final de candidatura: 24/10/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Dilvulga-se a lista ordenada.

Docente selecionado: Ernesto Esteves

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 29 setembro 2019; Visualizações: 99

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 6 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Matemática (10.º ano - Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 500;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 13/09/2019;
Data final de candidatura: 18/09/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionada: Sara Gouveia.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 25 outubro 2019; Visualizações: 82

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 - Economia e Contabilidade, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 10 horas letivas;
Duração do contrato – anual;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Área de Integração e de Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada (11.º ano e 12.º ano do curso profissional de Gestão, respetivamente);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 29/09/2019;
Data final de candidatura: 03/10/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada.

Docente colocado: Paulo Castro

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 03 outubro 2019; Visualizações: 163

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico de Saúde.

Divulga-se a lista de candidatos ao Horário 8, bem como a lista de admitidos a entrevista.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 02 setembro 2019; Visualizações: 243

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, dois horários para contratação de um Técnico de Saúde.

Divulgam-se as listas de candidatos a cada um dos horários: Horário 3 e Horário 4.

Divulgam-se as listas de candidatos admitidos a entrevista: Horário 3 e Horário 4. A "Entrevista de avaliação de competências" far-se-á por convocação por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente de graduação, conforme aviso de abertura.

Divulgam-se as listas finais de candidatos ao Horário 3 e ao Horário 4. Na Escola encontram-se afixadas as listas com todas as valorações parciais.

Candidatos admitidos: Valéria Pereira (Horário 3) e Ana Sofia Lopes (Horário 4).

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 02 setembro 2019; Visualizações: 244

Informamos que foram colocados a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, dois horários para contratação de um Técnico de Restaurante/Bar.

Informa-se que o Horário 2 foi anulado, por se ter feito a recondução do Técnico colocado no ano anterior. Todos os candidatos deste horário também concorreram ao Horário 1.

Divulga-se a lista de candidatos ao Horário 1 e candidatos admitidos a entrevista, ordenados por graduação. A "Entrevista de avaliação de competências" far-se-á por convocação por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente de graduação, conforme aviso de abertura.

Divulga-se a lista final de candidatos. Na Escola encontra-se afixada a lista com todas as valorações parciais.

Candidato admitido: José Fernandes.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 07 maio 2019; Visualizações: 542

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 14 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Profissional e Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 12/04/2019;
Data final de candidatura: 17/04/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Não houve docentes selecionados.