Nos termos do artigo 40º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, informa-se que foram submetidos na aplicação informática da Direção Geral de Administração Escolar os horários que se seguem, para contratação de técnicos especializados para o exercício de funções não docentes, através do procedimento de Contratação de Escola. Os horários estarão disponíveis para os candidatos, na aplicação eletrónica SIGRHE, na qual podem ser consultados os prazos de candidatura, após a validação por parte dos serviços competentes, quando aplicável.

HORÁRIO 17 - TÉCNICO DE APOIO AO CENTRO DE FORMAÇÃO - 35 horas (completo)

» Aviso de abertura (PDF) - candidatura terminada

» Lista de graduação (em breve)

HORÁRIO 08 - PSICÓLOGO - 18 horas (meio tempo)

» Aviso de abertura (PDF) - candidatura terminada

» Lista de graduação provisória (PDF)

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Publicado a 11/09/2025 | Atualizado a 18/09/2025

Nos termos do artigo 40º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, informa-se que foram submetidos na aplicação informática da Direção Geral de Administração Escolar os horários que se seguem, para contratação de docentes, através do procedimento de Contratação de Escola. Os horários estarão disponíveis para os candidatos, na aplicação eletrónica SIGRHE, na qual podem ser consultados os prazos de candidatura, após a validação por parte dos serviços competentes, quando aplicável.

HORÁRIO 16 - MULTIMÉDIA (18 horas letivas):

» Aviso de abertura (PDF) - candidatura terminada

» Lista de graduação (em breve)

HORÁRIO 15 - RESTAURANTE/BAR (6 horas letivas):

» Aviso de abertura (PDF) - candidatura terminada

» Lista de graduação (em breve)

HORÁRIO 14 - SAÚDE (4 horas letivas):

» Aviso de abertura (PDF) - candidatura terminada

» Lista de graduação (em breve)

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Publicado a 12/09/2025 | Atualizado a 18/09/2025

Nos termos do artigo 40º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, informa-se que foram submetidos na aplicação informática da Direção Geral de Administração Escolar os horários que se seguem, para contratação de docentes, através do procedimento de Contratação de Escola. Os horários estarão disponíveis para os candidatos, na aplicação eletrónica SIGRHE, na qual podem ser consultados os prazos de candidatura, após a validação por parte dos serviços competentes, quando aplicável.

Caracterização das ofertas para Contratação de Escola:

As ofertas para Contratação de Escola, destinam-se à prestação de funções docentes na Escola Secundária José Saramago - Mafra e implicam a celebração de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo (horários anuais) ou incerto (horários temporários).

São admitidos candidatos profissionalizados nos respetivos grupos de recrutamento, bem como candidatos com habilitação própria, nos termos da legislação em vigor.

São critérios objetivos de seleção, a seguir obrigatoriamente, para os grupos de recrutamento previstos no Decreto-Lei n.º 27/2006, de 10 de fevereiro, na sua redação atual:

a) A graduação profissional nos termos do n.º 1 do artigo 11.º
b) Para efeitos de desempate são utilizados os critérios previstos no n.º 2 do artigo 12.º

Esgotada a possibilidade de colocação de docentes profissionalizados pode a escola, a título excecional, selecionar docentes com habilitação própria, seguindo os critérios de seleção identificados anteriormente, substituindo a graduação profissional pela classificação académica, acrescida de 0,5 pontos por cada ano escolar completo, arredondada às milésimas, nos termos da subalínea iii) da alínea b) do n.º 1 do artigo 11.º

O grupo de recutamento, número de horas a contratar e a duração do contrato constam da tabela seguinte, na qual será publicada a lista de ordenação e o número do candidato selecionado, após o término do procedimento.

Para informações adicionais solicita-se a utilização do email: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Publicado a 01/09/2025 | Atualizado a 11/09/2025

Com vista à eleição dos representantes dos ensinos básico e secundário e da educação pré-escolar públicos do município de Mafra no Conselho Municipal de Educação, dá-se início ao processo, através da publicação do respetivo Regulamento, bem como do Boletim de Candidatura que deve ser preenchido pelos interessados e entregue por mão própria nos serviços administrativos ou remetido, em formato PDF, para o correio eletrónico:
servicosadministratiEste endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. até às 16h do dia 30 de abril de 2025 (4.ª feira).

Consultar Regulamento
Consultar Boletim de Candidatura
Consultar Informação Complementar

Consultar Lista de candidatos admitidos e excluídos
Consultar Lista Definitiva de Candidatos

Publicado a 21/04/2025 e atualizado a 07/05/2025

A Escola Secundária José Saramago anuncia a abertura do concurso interno para a posição de Professor Bibliotecário.

Esta é uma oportunidade única para os professores qualificados que desejam desempenhar um papel fundamental na promoção da literacia e no enriquecimento do ambiente de aprendizagem da nossa escola.

1. Prazos

• Apresentação da candidatura para o email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. até 9 de junho de 2023.
• Seleção e apresentação dos resultados até dia 15 de junho de 2023.

2. Requisitos

Os candidatos têm de cumulativamente:

a) Ser docente de carreira de quadro da Escola Secundária José Saramago - Mafra, ou outro docente de carreira colocado na escola;
b) Possuir 4 pontos de formação académica ou contínua na área das bibliotecas escolares, conforme o Anexo II da Portaria n.º 192-A/2015, de 29 de junho;
c) Ter 50 horas de formação académica ou contínua na área das TIC ou certificação de competências digitais;
d) Ter experiência profissional na área das bibliotecas escolares;
e) Manifestar interesse em desempenhar as funções de professor bibliotecário.

3. Informações adicionais

O número de lugares disponíveis é de um professor bibliotecário.

Se se verificar a existência de candidatos, será designado um júri para proceder à validação das candidaturas.

Os critérios de seleção, na situação de existir mais do que um candidato, respeitarão o artigo 11º da Portaria n.º 192-A/2015, de 29 de junho.