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Ação Social Escolar

Contratação de professores

Contratação

Abertura de procedimento concursal

Aviso de Abertura

Informamos que foi colocado a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico de Informática.

Divulga-se a lista de candidatos, não tendo sido admitido nenhum candidato à entrevista e seleção.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 6 horas letivas;
  • Duração do contrato – Temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Redes de Comunicação (GPSI);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 12/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 6 horas letivas;
  • Duração do contrato – Anual;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de SO e AC (GPSI);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 12/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 4 horas letivas;
  • Duração do contrato – Anual;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de TIC;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 12/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Lista ordenada

Candidato selecionado:

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 6 horas letivas;
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Redes de Comunicação;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 02/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Lista ordenada

Candidato selecionado: Candidato não pode ser selecionado por penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 520 – Biologia, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 7 horas letivas;
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Biologia e Geologia (10.º ano);
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 520;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 02/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Lista Ordenada

Candidata selecionada: Ana Caniço

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 9 horas letivas;
  • Duração do contrato – anual;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de SO, AC e TIC;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 27/10/2018;
  • Data final de candidatura: 02/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Lista ordenada

Candidato slecionado: Sem candidatos selecionáveis devido a penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 7 horas letivas;
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês e direção de turma;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 17/10/2018;
  • Data final de candidatura: 22/10/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Candidato slecionado: Tânia Rodrigues

 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

  • Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
  • Número de horas – 7 horas letivas;
  • Duração do contrato – temporário;
  • Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
  • Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Inglês e direção de turma;
  • Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
  • Critérios de seleção:
    a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
    b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
  • Início da candidatura: 08/10/2018;
  • Data final de candidatura: 11/10/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Não houve candidatos.