Escola Secundária José Saramago - Mafra

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Estatísticas do Ensino Básico e Secundário

Ação Social Escolar

A identidade própria da ESJS: uma história única e irrepetível

Pessoal não docente

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 21 abril 2019; Visualizações: 15

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 330 – Inglês, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 14 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Profissional e Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 12/04/2019;
Data final de candidatura: 17/04/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionado:

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 23 fevereiro 2019; Visualizações: 76

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 14 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Inglês (10.º ano - Curso Profissional e Curso Científico-Humanístico);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 330;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 18/02/2019;
Data final de candidatura: 21/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 12 março 2019; Visualizações: 79

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 350 – Espanhol, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 22 horas letivas;
Duração do contrato – substituição;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação de Espanhol (10.º ano e 11.º anos - Curso Científico-Humanísticos);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 350;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 18/02/2019;
Data final de candidatura: 21/02/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionado: Sónia Azevedo (Denunciou)

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 03 abril 2019; Visualizações: 118

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 430 – Economia, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 12 horas letivas;
Duração do contrato – 31/08/2019;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação das disciplinas de TIAT e Direito das Organizações (Cursos Profissionais);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 430;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 14/01/2019;
Data final de candidatura: 17/01/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos.

Docente selecionado: Ana Sousa

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 18 janeiro 2019; Visualizações: 130

Informamos que foi colocado a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico Especializado de Turismo.

Divulga-se a lista ordenada de candidatos admitidos à entrevista. Os candidatos admitidos serão contactados para agendar a entrevista.

Candidato selecionado: Marco Paulo de Almeida Luís.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 18 janeiro 2019; Visualizações: 121

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 550 – Informática, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo certo;
Número de horas – 9 horas letivas;
Duração do contrato – Anual;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de TIC, AC e SO (GPSI);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 04/01/2019;
Data final de candidatura: 09/01/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Candidato não pode ser selecionado pois encontra-se excluído pela penalidade nos termos do art.º 18.º do Decreto-Lei 132/2012 de 27 de Junho, na redação em vigor.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 18 janeiro 2019; Visualizações: 122

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo 420 – Geografia, de acordo com o disposto artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-lei n.º83-A/2014, e informa-se:

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 14 horas letivas;
Duração do contrato – 31/08/2019;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Geografia A (10.º ano) e Área Integração (Cursos Profissionais);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 420;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 04/01/2019;
Data final de candidatura: 09/01/2019.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Candidato selecionado: Carlos Nunes

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 28 novembro 2018; Visualizações: 299

Informamos que foi colocado a concurso, na aplicação eletrónica da DGAE – Direção Geral de Administração Escolar, um horário para contratação de um Técnico de Informática.

Divulga-se a lista de candidatos, não tendo sido admitido nenhum candidato à entrevista e seleção.

Detalhes: Escrito por Administrator; Atualizado em 14 novembro 2018; Visualizações: 188

Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
Número de horas – 6 horas letivas;
Duração do contrato – Temporário;
Local de trabalho – Escola Secundária José Saramago-Mafra;
Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Redes de Comunicação (GPSI);
Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 550;
Critérios de seleção:
a) A graduação profissional nos termos do n.º1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014;
b) Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º2 do artigo 12.º Decreto-Lei n.º132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º83-A/2014;
Início da candidatura: 27/10/2018;
Data final de candidatura: 12/11/2018.

O concurso de Contratação de Escola realiza-se através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar.

Sem candidatos.